°í¼÷·Ã ÈƷðúÁ¤

¼ö°­½Åû ¹æ¹ý

Áß¼Ò±â¾÷ ¹«·á±³À°À̶õ? À̳ª¿ì½º¾ÆÄ«µ¥¹Ì´Â '2021~2023³â ¿¬¼Ó »ç¾÷ÁÖ Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·Ã °í¼÷·Ã¡¤½Å±â¼úÈƷðúÁ¤'ÀÇ ¿î¿µ ±³À°±â°üÀ¸·Î ¼±Á¤µÇ¾î ÃÑ 5°³ °úÁ¤À» ¿î¿µÇÏ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
¼±Á¤µÈ 5°³ °úÁ¤Àº Áß¼Ò±â¾÷ÀÌµç ´ë±â¾÷ÀÌµç °ü°è¾øÀÌ Àü¾× ¹«·á(100% Á¤ºÎÁö¿ø)·Î ¿î¿µµË´Ï´Ù.
´Ù¸¸, ȸÂ÷º°·Î 20¸íÀ¸·Î ÀοøÁ¦ÇÑÀÌ ÀÖ¾î ¼±Âø¼øÀ¸·Î ¸¶°¨µË´Ï´Ù.



  • 01 HRD-Net ȸ¿ø°¡ÀÔ HRD-Net »çÀÌÆ®·Î À̵¿ > HRD-NetÀº °í¿ë³ëµ¿ºÎ »êÇÏ Çѱ¹°í¿ëÁ¤º¸¿ø¿¡¼­ ¿î¿µÇÏ´Â ÈÆ·Ã Àü»ê¸ÁÀÔ´Ï´Ù.
    Áß¼Ò±â¾÷ Áö¿ø»ç¾÷ÀÇ ±³À°ÈÆ·ÃÀ» ¼ö°­Çϱâ À§Çؼ­´Â HRD-Net °¡ÀÔÀÌ Çʼö»çÇ×ÀÌ¿À¸ç, ¹Ýµå½Ã HRD-Net °³ÀÎȸ¿øÀ¸·Î ȸ¿ø°¡ÀÔÀ» ÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
  • 02 ¿Â¶óÀÎ ¼ö°­½Åû °úÁ¤º° ÀÏÁ¤À» È®ÀÎÇÑ ÈÄ ¿Â¶óÀÎÀ¸·Î ¼ö°­½ÅûÀ» ÇÕ´Ï´Ù.
    ´Ü, ÈƷôë»ó ¿ä°Ç(¿ì¼±Áö¿ø´ë»ó, °í¿ëº¸Çè·á ¿Ï³³)¿¡ ÃæÁ·ÇÏ´ÂÁö È®ÀÎÇÏ¿© Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
    º» ÈƷðúÁ¤Àº ÈƷôë»ó ¿ä°Ç¿¡ ÃæÁ·ÇÏÁö ¸øÇÒ °æ¿ì Âü¿©ÇÏ½Ç ¼ö ¾ø½À´Ï´Ù.
  • 03 HRD-Net Ãâ°á°ü¸® APP ¼³Ä¡ QRÄÚµå·Î Ãâ°á°ü¸®°¡ À§¹«È­µÇ¸é¼­ HRD-Net ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ º» APPÀ» ¼³Ä¡ÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
  • 04 ½Åû¼­ ÀÛ¼º ÈÄ ¹ýÀÎÀΰ¨(»ç¿ëÀΰ¨) ³¯ÀÎ ¼ö°­½Åû ÈÄ "ÈÆ·ÃÀ§Å¹°è¾à¼­"¸¦ ÀμâÇÏ¿© ¹ýÀÎÀΰ¨(»ç¿ëÀΰ¨ °¡´É)³¯ÀÎ ÈÄ ±³À°´çÀÏ ³¯ Á¦ÃâÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
À¯ÀÇ»çÇ×
  • ±³À° Ãë¼Ò´Â ±³À°½ÃÀÛ 5ÀÏÀü±îÁö¸¸ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
  • »çÀü ¿¬¶ô¾øÀÌ ºÒÂüÇϽô °æ¿ì, ¼ö°­ÇϽŠ°ÍÀ¸·Î °£ÁֵǾî 1ȸÀÇ ±³À°±âȸ°¡ ¾ø¾îÁý´Ï´Ù.
  • ¼ö°­½Åû ÈÄ ¹Ýµå½Ã "ÈÆ·ÃÀ§Å¹°è¾à¼­"¸¦ ÀμâÇÏ¿© ¹ýÀÎÀΰ¨(ȤÀº »ç¿ëÀΰ¨) ³¯ÀÎ ÈÄ ±³À°´çÀÏ ³¯ Á¦ÃâÇÏ¼Å¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
  • ±³À°ÀÌ ÁøÇàµÇ´Â µ¿¾È °í¿ëº¸Çè¿¡ °¡ÀԵǾî ÀÖ°í, °í¿ëº¸Çè·á¸¦ ¿Ï³³ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ÀçÁ÷ÀÚ¸¸ÀÌ ±³À°À» ¼ö°­ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • ÃÑ ÈƷýð£ÀÇ 80%ÀÌ»ó Ãâ¼® ½Ã ¼ö·á°¡ µÇ¸ç, ȨÆäÀÌÁö¿¡¼­ ¼ö·áÁõÀ» ¹ß±Þ¹ÞÀ¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • Áßµµ Å»¶ô ¶Ç´Â ÈÆ·Ã Áß´Ü Ã³ºÐÀÇ °æ·ÂÀÌ ÀÖ´Â ¼ö°­»ýÀº ±³À°½Åû¿¡ Á¦ÇÑÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • Áö°¢, Á¶Åð ¶Ç´Â ¿ÜÃâ 3ȸ´Â 1ÀÏ °á¼®ÇÑ °ÍÀ¸·Î 󸮵˴ϴÙ.
ÈÆ·Ã Àç¼ö°­ ¹× Áߺ¹¼ö°­ ¾È³»
  • µ¿ÀÏÀÎÀÌ µ¿ÀÏÈƷðúÁ¤À» Àç¼ö°­ÇÑ °æ¿ì¿¡´Â µ¿ÀÏ È¸°è ¿¬µµ ³» 2ȸ±îÁö ½Åû °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
  • ¼ö°­ÇÏ°í Àִ Ÿ ÈƷðú ÈƷýð£ÀÌ Áߺ¹µÇ´Â °æ¿ì(¿ø°Ý Á¦¿Ü) ¼ö°­ ½ÅûÀº ºÒ°¡ÇÕ´Ï´Ù.